Корпоративные ценности: 

1. Мысли и убеждения: человекоцентризм, честность и справедливость, стремление к совершенству, служение обществу.

2. Требования к работе: преданность делу, сплочённость и эффективность, ответственность, строгость в нормах.

3. Методы роста: упорный труд, обучение и размышления, новаторство, превышение собственных возможностей. 

Научное понимание роста:

1. Иметь способности, но не полагаться на них и оставаться скромным.

2. Иметь заслуги, но не гордиться ими и не ставить себя выше организации.

3. Иметь богатство, но не стремиться к удобствам, продолжая упорно трудиться.

Корпоративный дух: ответственность, строгость в нормах, упорный труд, стремление к совершенству.

Корпоративная атмосфера: вдохновляющая, побуждающая к действиям, способствующая самосовершенствованию, поддерживающая рост других.

Корпоративная миссия: объединение талантов, создание элиты, активное развитие, служение обществу.

Концепция обслуживания на рынке: продвижение технологий Jinbenteng, популяризация оригинальных декодеров.

Рыночная стратегия: ориентация на клиента, обеспечение качественного сервиса, повышение бренда Jinbenteng.

Великая миссия: приносить пользу всем автовладельцам и отрасли!

Jinbenteng — человекоцентричный подход: поддержка роста.

Упорный труд — наследие Jinbenteng!

Научные инновации — стратегия развития Jinbenteng!